Raznolikost, lastniški kapital in vključevanje
Prizadevamo si za ustvarjanje raznolikega, vključujočega in pravičnega delovnega mesta, ki odraža različne skupnosti, v katerih delujemo, in stranke iz Evrope, Bližnjega vzhoda in Afrike. To želimo doseči z ustvarjanjem delovnega okolja, v katerem se ljudje počutijo cenjene, spoštovane ter imajo občutek pripadnosti in lahko rastejo tako osebno kot tudi profesionalno.
Uresničevanje vključujoče vizije ljudi
Vzpostavitev raznolike kulture
Skupaj z našim vodstvom in zaposlenimi se zavzemamo za vključujoče vedenje. Prizadevamo si ustvariti okolje, v katerem se vsi počutijo spoštovane, cenjene ter lahko rastejo osebno in profesionalno.
Razvoj vključujočega delovnega mesta
Zavezani smo k zagotavljanju in oblikovanju izkušenj zaposlenih glede vključevanja in pravičnosti v vseh stopnjah življenja zaposlenih.
Oblikovanje pravičnejše družbe za vse
Osredotočeni smo na to, da smo odgovorni poslovni partner, ki sledi filozofiji Kyosei, da prispevamo k boljši družbi za vse z našo vlogo, da ustvarimo bolj vključujoč in pravičen svet.
Raziščite podrobneje
Raznolikost, pravičnost in vključevanje so ključni stebri naše agende za trajnostni razvoj in podpirajo naše poslovne vrednote. Prizadevamo si zagotoviti priložnosti za rast, učenje in razvoj, ki bodo podpirale naše delo za ustvarjanje vrhunskih tehnoloških inovacij, ki bodo omogočale poslovanje in življenje ljudi.
Trajnost
Pridobite več informacij o trajnosti pri družbi Canon.
Kariere pri družbi Canon
Se želite pridružiti naši ekipi? Odkrijte, zakaj smo najboljša družba za obdelavo slik na svetu.
Kyosei za življenje
Skupaj ni le beseda.